663430, Красноярский край,
с. Богучаны, ул. Партизанская, 47
Тел./факс (39162)22-404
e-mail: szn24@szn24.krasnoyarsk.ru











Понедельник, 20.11.2017, 10:57
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость, 54.198.210.67

         Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

 

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей";

Приказом Министерства социальной политики Красноярского края от 21 июня 2012 г. № 61-Н «Об утверждении Административного регламента предоставления органами социальной защиты населения государственной услуги по предоставлению ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию»,

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

1. Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

2. Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

3. Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);

4. Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

Для предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в сельскую администрацию по месту жительства к специалисту по социальной работе или в Управление социальной защиты населения Администрации Богучанского района и предоставить следующие документы:

1. Справка с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) с указанием дат прописки каждого члена семьи.

2. Свидетельство(а) о рождении ребенка (детей) и паспорт(а) (для детей старше 14 лет).

3. Свидетельство об установлении отцовства/усыновлении/распоряжение об установлении опеки.

4. Свидетельство о заключении брака/расторжении брака/смерти.

5. Паспорт заявителя.

6. Справка, выданная центром занятости населения, о невыплате пособия по безработице с даты рождения ребенка (за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; лиц, имеющих временную регистрацию на территории города; индивидуальных предпринимателей).

7. Справка с места работы родителя(ей) /службы (по образцу УСЗН)/ органа социальной защиты населения по месту регистрации, о неполучении пособия.

8. Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения.

9. Справка с места учебы о ранее выплаченном пособии по беременности и родам (по образцу УСЗН).

10. Трудовые книжки (для неработающих родителей).

11. Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя.

12. Справка из фонда социального страхования о неполучении пособия (для индивидуальных предпринимателей).*

13. Документ, содержащий информацию о номере лицевого счета заявителя.